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當(dāng)前位置:首頁 > 黨的建設(shè)

堅定信仰勇?lián)姑⒆銔徫徽蔑@初心

2023/5/31 10:01:01

習(xí)近平總書記指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十大報告強調(diào),深化國有企業(yè)改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。富泰熱力公司是一家國有公用型供熱企業(yè),我們所從事的工作既事關(guān)青城百姓的冷暖,又在一定程度上代表著政府的形象。為此,公司黨委堅持把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),把全面貫徹新發(fā)展理念作為發(fā)展方向,把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和綜合效益作為努力目標(biāo),把為廣大熱用戶提供周到、滿意和高質(zhì)量的供熱服務(wù)作為出發(fā)點和落腳點,本著貼近實際、貼近用戶、務(wù)實高效的原則,以實際行動彰顯國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng),樹立了良好企業(yè)形象。

強化理論武裝,不斷夯實思想根基

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),公司黨委把帶領(lǐng)廣大黨員干部職工堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、主題黨日等多種形式,深入學(xué)反復(fù)學(xué)長期學(xué),推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進公司、進車間、進班組、進頭腦,不斷增強理論武裝的自覺性和堅定性,不斷提高公司黨委班子把關(guān)定向、管企治企能力。自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。把上級黨組織的部署要求細(xì)化為具體措施,貫徹落實到公司發(fā)展的全過程和各方面,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實現(xiàn)公司法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織有機融合,全面推進公司黨建要求進章程,明確和保障公司黨組織職責(zé)權(quán)限和工作方式,落實公司重大議題前置研究討論制度,使公司黨委領(lǐng)導(dǎo)更加制度化規(guī)范化。

強化組織建設(shè),不斷夯實基層基礎(chǔ)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。公司黨委堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌于公司治理結(jié)構(gòu)之中,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,為做強做優(yōu)做大企業(yè)提供堅強組織保證。

堡壘無言,卻能凝聚強大力量;旗幟無聲,卻能鼓舞磅礴斗志。公司黨委堅持大抓基層,譜寫基層黨建新篇章,不斷深入推進公司新時代黨建工作,使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)。各級黨組織在運行、搶修一線組建了“黨員責(zé)任崗”、“黨員突擊隊”,在服務(wù)、收費等窗口單位設(shè)置了“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”,做到熱用戶哪里有需求,共產(chǎn)黨員的身影就出現(xiàn)在哪里,鮮紅的黨旗就高高飄揚在哪里。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式

新時代的十年,富泰人牢記初心和使命,踐行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。公司黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員員工心往一處想、勁往一處使,從細(xì)微處著手、從點滴事做起,竭盡全力為群眾辦實事、解難題。通過持續(xù)深入的“訪民問暖”活動,及時了解熱用戶在用熱過程中遇到的困難和問題,千方百計為他們排憂解難,用心、用情、用力解決他們在用熱時遇到煩心事、揪心事。供熱服務(wù)是民生工程,民生連著民心,民心所系就是企業(yè)所為。為確保供熱運行安全穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效,廣大員工忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),有的在鍋爐前晝夜堅守,有的在管線上東奔西走,有的在搶修中連續(xù)奮戰(zhàn),有的在檢修時滿身塵土,為淬煉業(yè)務(wù)本領(lǐng),他們刻苦鉆研技術(shù),傳承工匠精神,為了在緊要關(guān)頭靠得住、挺得住,他們在演練場上摸爬滾打、脫皮掉肉,大雪紛飛擋不住他們上門服務(wù)的腳步、北風(fēng)呼嘯吹不散他們心中涌動的暖流,他們的心里只想著:“只要我們的設(shè)備穩(wěn)定運行熱用戶就不會受冷凍;只要我們早一分鐘完成檢修,熱用戶就能早一分鐘恢復(fù)用熱”?!靶量辔乙蝗?,溫暖千萬家”的富泰精神,在他們的身上得到最好的詮釋! 

這十年,也是公司發(fā)展最全面、活力效率提升最顯著、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化最明顯的十年,特別是國企改革三年行動實施以來,公司扎實推動改革任務(wù)落地落實,建立完善一套適合自身發(fā)展的規(guī)范化、制度化管理運營、服務(wù)體系,企業(yè)的經(jīng)營管理能力、核心競爭力和員工的綜合素質(zhì)以及服務(wù)熱用戶的水平得到顯著提升,特別是公司黨委為了首府供熱大局,積極承擔(dān)社會責(zé)任的一系列舉措和持續(xù)組織開展的“我為群眾辦實事”、“主動服務(wù) 創(chuàng)新服務(wù)”等系列主題活動更是推動供熱服務(wù)工作取得新突破,上了新臺階,得到社會各界的認(rèn)可和熱用戶的好評。近3年來,公司黨委共組織員工走訪了1937個社區(qū);接待熱用戶34140戶;發(fā)放供熱宣傳手冊13225份;入戶測溫記錄8522份;入戶服務(wù)10578戶;征集意見建議252條;解決問題1021個。2022年10月疫情期間,線上“訪民問暖” 274009戶次,為用戶發(fā)送用熱常識、排除故障的內(nèi)容63933條,發(fā)送電子通知852948條,為熱用戶解答問題49324條。解決問題的及時率、辦結(jié)率均達100%。

新征程上,我們將以黨的二十大精神為指引,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,更加堅定地踐行好企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),踔厲奮發(fā),勇毅前行,牢記囑托闖新路,感恩奮進開新局,為首府供熱事業(yè)的繁榮發(fā)展譜寫新篇章貢獻新力量!


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