11月8日下午，集團黨委委員、副總經(jīng)理吳利勤深入金橋分公司開展談心談話座談會。
座談會上，吳利勤與部分黨員代表、環(huán)節(jié)干部、群眾代表進行了談心談話，深入溝通交流，廣泛征求大家的意見建議。吳利勤在談話中詳細介紹了公司當前供熱現(xiàn)狀中存在的困難和問題，以及公司供熱的改革方向和發(fā)展前景。對談心談話代表提出的培訓學習、工資福利、供熱服務(wù)等方面的問題，多層次，多方位地幫助找問題、理思路、議對策，一一記錄并給予解答，并表示會把大家提出的合理意見和建議持續(xù)跟進，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。
會議指出，集團黨委加強基層黨建工作是一項重要舉措，也是推動各分公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的核心動力，大家能夠做到對待問題不回避、對待不足不掩飾，真誠溝通，相互幫助，把現(xiàn)有存在的問題談開、談透徹。我們要持續(xù)發(fā)揮廣大黨員干部在推動企業(yè)發(fā)展中的先進性，讓黨旗在基層一線高高飄揚。
通過集團黨委委員深入一線與黨員代表和群眾代表的談心談話，給予員工的不止是提問的機會，更是幫助員工向領(lǐng)導傾訴心聲、解決工作生活中實際困難的平臺。不僅增進了領(lǐng)導干部和基層員工的情感，更增強了黨支部、黨員和群眾之間的了解和歸屬感，更進一步激發(fā)了黨員干部職工的干事熱情，談出了干勁，談出了和諧，達到了互相幫助、增進團結(jié)、促進工作的目的，營造團結(jié)和諧的工作學習氛圍。
